Gerência de Desenvolvimento Institucional
Oportunidade
O Instituto Igarapé busca um profissional especializado para desenvolver e liderar a área de Desenvolvimento Institucional, incluindo a preparação de material institucional e de apoio a propostas de projetos, fortalecendo o relacionamento e a articulação com financiadores nacionais e internacionais, parceiros, doadores pessoa física, conselheiros e fornecedores estratégicos no Brasil e no exterior. A área abrange também os processos de due diligence.
Política de diversidade:
Como um passo para que a composição da sua equipe reflita melhor a diversidade racial do Brasil, o Instituto Igarapé priorizará candidaturas de pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas.
Atividades e responsabilidades:
● Gestão e desenvolvimento da área de Desenvolvimento Institucional;
● Implementar e supervisionar o sistema de gestão de relacionamento (CRM);
● Desenvolver em parceria com a Diretoria as estratégias de relacionamento e captação da organização e da área;
● Estruturar a gestão do conhecimento da área;
● Pesquisar continuamente potenciais apoiadores e definir métricas de priorização para acompanhamento desses contatos;
● Identificar potenciais financiadores e selecionar projetos para financiamento;
● Apoiar as gerências, as diretorias e a presidência na elaboração de materiais e nas atividades de prospecção e captação: apoiar a definição da agenda de contatos/reuniões;
● Preparar materiais para prospecção/captação (apresentações institucionais, briefings temáticos de posicionamento institucional, etc.);
● Elaborar propostas para captação de recursos seguindo os requisitos de cada financiador, incluindo narrativas detalhadas e orçamentos (hands on);
● Acompanhar reuniões de captação;
● Realizar o acompanhamento e monitoramento das propostas enviadas;
● Identificar oportunidades de parcerias institucionais não financeiras;
● Realizar acreditações;
● Mapear e aplicar para premiações;
● Atuar em parceria com outras áreas na identificação e inscrição em prêmios;
● Mapear e estruturar a jornada dos stakeholders em seu relacionamento com o Instituto;
● Conduzir o planejamento e implementar a estratégia de relacionamento e comunicação com conselheiros, apoiadores e parceiros;
● Desenvolver estratégias e construção de case for giving visando a converter apoio institucional, especialmente com grandes doadores pessoa física;
● Apoiar ações de captação com conselheiros;
● Organizar reuniões de Conselho e Assembleia Geral da organização;
● Realizar representação institucional em espaços de incidência e articulação nos temas de interesse da instituição;
● Apoiar a alta gestão no desenvolvimento da visão estratégica;
● Colaborar no desenvolvimento do planejamento estratégico e apoiar a implementação das estratégias descritas no plano;
● Participar de reuniões regulares com equipe e Diretoria.
Competências requeridas:
● Experiência comprovada de no mínimo 8 anos na captação de recursos e relacionamento com múltiplos tipos de doadores – pessoa física, fundações nacionais e internacionais, governos internacionais, organizações internacionais e multilaterais;
● Experiência em análise de contratos e documentação (due diligence);
● Conhecimento das regras de compliance aplicáveis a entidades do terceiro setor e do setor privado, com experiência em negociações no Brasil;
● Conhecimento de metodologias de gestão ágeis e de projetos, ferramentas e sistemas relacionados a gestão de projetos e captação de recursos;
● Proatividade e estar aberto à inovação e transformação digital, buscando melhoria contínua e soluções estratégicas para captação de recursos e relacionamento com stakeholders;
● Familiaridade e abertura para integrar IA Generativa na rotina de trabalho é fundamental;
● Experiência em planejamento estratégico, gestão de processos e pessoas;
● Excelente capacidade de organização, atenção aos detalhes e para gerenciar múltiplas prioridades;
● Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de desenvolver relacionamentos com alto nível de confiança;
● Capacidade de comunicação e relacionamento com públicos diversos;
● Ótima comunicação oral e escrita em Português e Inglês;
● Inglês fluente;
● Espanhol desejável.
Condições de trabalho:
● Dedicação integral – prestação de serviço via pessoa Jurídica;
● Modelo de trabalho presencial no Rio de Janeiro, ou híbrido em São Paulo.
Processo Seletivo
Fase 1: Preencher e submeter formulário até o dia 17/04/2025 através do LINK
Fase 2: Entrevistas com candidatos pré-selecionados.
Sobre o Igarapé
O Instituto Igarapé é um think and do tank independente focado nas áreas de segurança pública, climática e digital e suas consequências para a democracia. Seu objetivo é propor soluções e parcerias para desafios globais por meio de pesquisas, novas tecnologias, comunicação e influência em políticas públicas e políticas corporativas que impactam o interesse público. Somos uma instituição sem fins lucrativos, independente e apartidária, com sede no Rio de Janeiro, e cuja atuação transcende fronteiras locais, nacionais e regionais. Premiada como a melhor ONG de Direitos Humanos no ano de 2018, o melhor think tank em política social pela Prospect Magazine em 2019 e considerada pelo Instituto Doar, por diversos anos, como uma das 100 melhores organizações brasileiras do terceiro setor. O Instituto trabalha com governos, setor privado e sociedade civil para desenhar soluções baseadas em dados para desafios complexos.
